一、公司简介
江西正邦作物保护股份有限公司成立于1997年,在发展中始终秉承“以人为本,以正兴邦”的理念,经过二十余载奋进,成长为集科研创新、原药制剂生产和业务国际化于一体,年产值20亿元的国家农药定点生产企业。
截止2023年,正邦作物农药制剂产品和农业服务方案广泛应用于全国水稻、柑橘、北方果树、瓜菜等多种作物。并在缅甸、孟加拉、柬埔寨、巴基斯坦、老挝等国家分别设立全资子公司及现代化生产基地。正邦作物拥有5家国家农药定点生产企业;拥有农药登记证824个。公司对生产线的自动化设备不断升级改造,建立二维码可追溯体系,致力于提升产品质量和生产效率。
正邦作物研究所先后成为江西省“农药工程技术研究中心”,“省级企业技术中心”,拥有68项发明专利。依托强大的研发力量,正邦作物保护股份有限公司多次被认定为“高新技术企业”,被评为“中国农民最喜爱的农药品牌”和“十佳农药品牌”,并荣获“2023全国农药行业制剂销售TOP100”排行第三的佳绩。
二、岗位需求:
1、营销管培生
【岗位职责】
1)协助区域经理完成区域销售任务;
2)开展示范试验,及协助区域经理开展订货会、促销会等会议,拉动客户销售;
3)区域作物及病虫害防治技术推广;
【任职资格】
1)农学、植保、市场营销、园艺、农业资源与环境等相关专业;
2)有志于在农资行业长期发展者;
3)性格开朗乐观、擅长沟通、能吃苦、抗压能力强;
【工作地点】全国
2、产品研发工程师助理
1)查阅收集课题相关的样品、法律法规、专利等资料;
2)负责复配产品开发、药效测试、作物解决方案研究等工作;
3)负责公司重点产品推广实验;
1)研究生及以上学历;
2)农学、农药学、农业昆虫害虫与防治、植保、资源利用与植物保护、植物营养学、土壤学、化学等相关专业;
3)有志于从事农药技术研发工作并长期发展;
【工作地点】江西南昌、高安
3、品管专员
1)熟悉化学分析,掌握气相色谱、液相色谱等常规仪器的使用;
2)负责日常来料的检验,按照检验规范执行;
3)负责生产过程中的半成品及成品检验,产品留样及记录台账管理;
4)参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理。
1)本科及以上学历;
2)植物保护、农学、农药学、应用化学、制药工程等相关专业;
3)有志于从事农药品管技术行业并长期发展;
【工作地点】江西高安、江西永修、广西隆安
4、设备专员
1)对设备使用、养护、维修等相关制度的修订建设及执行情况进行监督;
2)制定设备的年度维修、养护计划;
3)对设备进行维修和改造,根据生产需要,提前提请设备采购计划;
4)负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作
1)专科及以上学历,机电一体化、自动化、机械设计等相关专业;
2)具备农药设备维修管理相关工作经验优先;
3)具备熟练操作、维修和管理设备的专业技能;
5、物流专员
1)负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;
2)积极与生产部、销售内勤沟通,掌握日生产量、销售量及库存量;
3)及时准确了解物流市场信息,协调进出口操作;
4)负责统计数据,定期汇总上报各项物流管理报表;
1)物流管理等生产相关专业,本科及以上学历;
2)了解熟悉长途运输和室内配送运作流程;
3) 熟悉并能操作办公软件和ERP系统;
4)具备较强的安全意识和应变能力,良好的沟通技巧,缜密的工作思路;
【工作地点】江西高安、江西永修
6、海外管培生
1)协助外贸订单的洽谈、签约、单证、收汇、运输、报关、收汇等;
2)积极与相关部门沟通协调,保证每一个订单货物的按时出运;
3)及时掌握客户需求、市场行情与动态,主动开拓、筛选产品;
1) 农业类专业、英语、法语、国际经济与贸易相关专业,本科及以上学历;
2) 有志于从事农业行业并长期发展,能够接受国外出差。
【工作地点】江西南昌、国外
7、登记专员
1) 进行农药登记资料的准备工作、证明文件的认证和公证工作,收集整理分析和相关报告撰写;
2) 能够对农药相关专业信息的查询、整理和翻译;
3) 负责与相关实验机构的联络,开展农药登记试验方案的设计、制定和实施跟踪相关实验的进展,验收实验报告,评估报告。
1) 扎实的专业知识背景,要求农药、化工、植物保护、农药毒理、农药环境等专业毕业。
2) 英语熟练,CET-6以上,能独立熟练检索、翻译所需要的中、英文资料;
3) 学习能力、领悟能力强,有团队合作精神,优秀应届毕业生优先。
【工作地点】江西南昌
8、IT储备干部
1) 公司硬件设备的规划、配置、维护,软件的辅助开发、维护,网站、微信等网络平台开发、维护。
2) 负责
1) 信息管理、计算机等相关专业,全日制本科学历,优秀毕业生优先;
2) 有较强的沟通能力、学习能力和团队合作精神;
3) 具备信息安全、网络架构、数据库管理、流程信息化及协同办公实施管理知识更佳。
9、财务储备干部
1) 严格按照公司核算指引进行核算工作,保证核算及时准确;
2) 负责审核总部资产的价值管理;确保资产核算的准确性;
3) 参与总部账务清理工作,确保账务清晰,减少坏账产生;
4) 严格执行公司费用报销制度,确保费用报销服务质量提升;
5) 负责管理会计档案,确保会计档案规范。
1) 全日制会计学、财务管理、经济学及相关专业应届本科毕业生;
2) 具有较强的责任意识,工作主动性强,执行力强,有较强的抗压能力;
3) 具备良好的人际沟通协调能力和团队协作意识,较强的分析和文字表达能力;
4) 熟练操作EXCEL、WORD等办公软件。
【工作地点】江西南昌、九江永修
10、人力资源储备干部
1) 根据公司发展需求,统计各部门的招聘需求,制定人员招聘计划, 按时完成招聘任务;
2) 负责简历甄别与筛选、接待、面试、协调和安置等等工作;
3) 利用各种招聘渠道发布招聘广告,开发、优化、维护招聘渠道;
4) 负责整个公司人员的考勤、入职、离职、晋升、降级、调动、新员工薪资确认、薪资调整、绩效跟踪、劳动合同签订、薪资计算等日常工作;
5) 制定公司人力资源整体战略规划,负责公司员工管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。
1) 本科或以上学历,人力资源、管理学、劳动经济等相关专业;
2) 具有扎实的人力资源管理理论与专业知识,熟悉劳动法律法规及相关政策;
3) 熟练操作Office等日常办公软件;
4) 具备比较强的组织协调、分析策划、撰写、学习和解决问题的能力;
5) 沟通能力强,悟性高,耐心细致,责任心强,执行力强,具有团队协作意识。
11、电商运营专员
1) 协助运营经理负责公司店铺日常运营工作、店铺推广;
2) 能够辅助运营完成店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统性经营工作;
3) 协助完成线上直播、产品视频拍摄等工作。
1) 本科或以上学历,电子商务等相关专业;
2) 熟练操作Office等日常办公软件,有一定的视频剪辑能力;
3) 沟通能力强,耐心细致,责任心强,执行力强,具有团队协作意识。
三、培养模式及发展通道
1、培养模式
★入职培训:总部集中培训,企业文化、人事制度、产品等;
★岗位实习:生产一线,岗位师徒带教3个月;
★顶岗实操:生产一线,岗位独立操作3个月;
★上岗跟进:每月组织活动,季度开展座谈,半年度跟进,年终评优;
2、发展通道
★技术线:助理/专员-经理/主任-部长-总监;
★职能线:助理/专员-职能经理-部门总监;
★营销线:助理-推广经理-区域经理-省区经理-品牌总经理-营销线总经理
四、薪资福利待遇
★综合薪资:国内:本科(7-10万)、硕士(9-11万)
海外:本科(10-15万)、硕士(14-18万)
★股权激励:年终配股、期权激励......
★丰厚奖金:年终奖、月度奖、岗位考核奖......
★法定福利:社会保险、三节福利......
★人性福利:免费体检、探亲假、生日福利、婚礼贺金......
★丰富培训:产品培训、技术培训、销售培训......
★多样补贴:工龄补贴、交通补贴、话费补贴......
五、校招流程
★简历投递——宣讲会——面试——Offer发放
公司总部地址:
江西省南昌市高新区昌东大道中节能国际中心1号楼20层
宣讲时间:
2023-12-15 15:00-17:30(周五)
举办地点:招生就业处就业招聘大厅(实验楼A段300)
简历投递:https://hist.jysd.com/teachin/view/id/167280
需求专业:农学、种子科学与工程
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